Den røde tråd i Servisios opgaveløsning er branchepakke-modellen.

Modellen tager udgangspunkt i seks brancher: Handel, pleje og omsorg, transport, bygge og anlæg, køkken/kantine samt rengøring.

Det er indenfor disse seks brancher, at der findes flest jobåbninger inden for det ufaglærte område.

At vi kan identificere jobåbningerne skaber motivation og retning for borgerne i forhold til arbejdsmarkedet.

Borgerne vælger en branche og opstarter efter en snusepraktik i virksomhedspraktik med henblik på ordinær job.

Her opnår borgeren nye personlige og faglige kompetencer.

Vi anvender progressions- og kompetencekort til at måle den enkeltes udvikling. Borgeren bliver gennem hele forløbet, målt på konkrete kvalifikationer og personlig progression ved hjælp af et særligt værktøj som Servisio har udarbejdet.