Servisio har mange års erfaring med både afklarende og opkvalificerende aktiviteter for unge under 30 år. De ansatte i Servisio har alle en bred og solid erfaring fra uddannelses- og beskæftigelsesområdet og arbejder efter Servisios trædestensmodel, der skaber en konkret ramme for den enkeltes unges forløb. Vi ser en god relation som en forudsætning for et godt gensidigt samarbejde. Vores konsulenter er derfor gennemgående i hele den unges forløb. Vi fokuserer på at skabe god kontakt og lytte åbent til erfaringer og refleksioner og arbejder på at skabe støttende fællesskaber for de unge i Servisio. Vores målsætning er altid, at det vi sætter i gang, skal give mening for den unge og samtidig støtte den unge i at opnå sine mål.